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沣沅弘论坛嘉宾解读家族企业传承方式

浏览量: 2018-06-11来源:未知

家族企业的传承,既是一个古老的话题,也是一个全新的话题,古今中外我们有不少的成功案例,当然也不乏一些历史的经验和教训,家族企业的传承顺利与否,不仅与一...


      家族企业的传承,既是一个古老的话题,也是一个全新的话题,古今中外我们有不少的成功案例,当然也不乏一些历史的经验和教训,家族企业的传承顺利与否,不仅与一个家庭有关,更影响着当地的产业以及经济发展。在“新时代:创新永续传承”第四届创富共荣高沣论坛上,几位专家就家族企业的传承这一问题进行了精彩的讨论。
      国家金融与发展实验室财富管理研究中心主任、研究员、北京弘创资管信息科学研究院副秘书长王增武先生解读了现在社会的家族企业主要的传承方式。他说:“家族企业的传承方式广义的来讲,一种是家族继承,第二种就是引入职业经理人,职业经理人选择的标准可参照晋商票号东掌制选择掌柜的流程,从家族继承的角度来讲,也可以分为两个维度,一个是实际的管理接班,如董事长、总经理来接班,还有虚拟管理。目前虚拟管理至少有这样几个选择,第一可以用一个金融控股公司,第二个可以用慈善基金,或者家族基金,控股家族的企业,再有引入家族信托,或者家族办公室,以及更多的方式来作为家族企业的传承方式。”
      作为法律界的专业人士代表,盈科律师事务所律师、高级合伙人李魏先生谈到了家族企业传承的特殊性。他认为与普通资产相比,家族企业传承具有非常大的特殊性,主要体现在经营管理与财产安全两个维度。先从经营管理的纬度来看,如果我们手中有经营不错的家族企业,想通过家族成员更长久地传承下去,首先要看企业的形式,属于上市公司还是非上市公司。非上市公司无法自动运营,需要家族成员照顾才能够得到延续,所以第一要考虑的就是有没有合适的接班人,也就是说你的子女中有没有有能力、有意愿接班的人?如果没有,会到第二个问题,在你自己老了做不动了,又没有合适的接班人的情况下,能不能找到合适的职业经理人,而你的子女及家族成员能否成为合适的监督者?如果这也做不到,就只能将企业变卖,成为金融资产,通过专业的金融机构和财富管理机构帮忙投资理财,实现增值保值,这在当今社会已经是非常可靠和成熟的方式。如果属于上市公司,相对会容易很多,上市公司股权本身就是个很好的传承资产,因为上市公司作为公众公司,具有发达的企业治理结构,我们的子女有能力和兴趣,可以通过股东地位参与上市公司经营管理,如果没有能力和兴趣,可以通过持有上市公司股权,享受分红和增值,这也是最省心的企业传承方式。从财产安全的维度来看,家族企业股权从创一代交到子女后代手中之后,就算他们具有经营管理能力,但可能因为个人债务、随意挥霍、离婚分产、意外去世等因素,导致企业股权流失或被外人侵占,导致传承失败,对于这方面的风险,建议通过遗嘱、股权架构设计、协议安排及家族信托等法律工具的运用,规避上述风险,实现家族企业的有效传承。
      君富财富(北京)控股集团有限公司副总经理、君富财富(华东、华西)管理中心总裁杨文岳先生分享了君富财富在为家族企业传承的实操的过程当中积累的经验,他认为家族企业的管理者们对家族财富的管理和传承同样处于一个摸索的阶段,这就需要专业的财富管理团队和家族企业管理者们共同成长,携手共进,共谋发展。
 
 
 
 

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