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2019首届建构主义人才开发技术论坛落幕,格诺威受广泛关注

浏览量: 2019-01-10来源:未知

2019年1月5日,2019首届建构主义人才开发技术论坛点燃组织智慧的课程开发在羊城广州流花宾馆顺利召开,来自全国的200余位行业专家、企业人力资源负责人、培训负...

2019年1月5日,“2019首届建构主义人才开发技术论坛——点燃组织智慧的课程开发”在羊城广州·流花宾馆顺利召开,来自全国的200余位行业专家、企业人力资源负责人、培训负责人等参与本次论坛。本次论坛有全国2000多人次观看线上直播、近5000次浏览照片图集、400余次分享朋友圈、10000次点赞评论。

本次论坛由近10家机构协办、中国培训杂志社等30余家媒体提供支持,CCTV-7《态度》栏目组全程摄影。

2019首届建构主义人才开发技术论坛落幕,格诺威受广泛关注

 

 

格诺威(中国)咨询公司,是一家以建构主义教学思想为指导,致力于人才开发技术的开发及运用的产品型咨询机构,立志成为中国最具影响力的人才开发技术领导品牌。

格诺威以用户为中心,以“人才开发技术实验室”为研发中心,格诺威定位为“建构主义人才开发整体方案”提供商,以学习技术开发为一体,领导力发展和业绩力提升为两翼的“新一体两翼”的产品系列。技术是基础,能力是关键,人才是根本,格诺威将继续以技术开发,技术应用为核心,赋能与人,让企业及个人产生真正的内生动力,为企业的人才开发、培养、发展提供一系列解决方案!

格诺威拥有自主知识产权的注册商标、书籍及版权课程及项目。用人才开发技术的力量助推个人成长和组织发展。截止2108年,格诺威拥有30多项商标及版权产品;7本行业标杆及畅销书籍;15家企业实践基地,6家高校研究基地;50多位特聘专家;中国培训三好大赛连续六年战略合作伙伴及技术指导单位,《培训》杂志战略合作伙伴及中国内训师大赛指定智库辅导单位;“建构主义”、“中国版权课程标注”、“湛卢坊”、“培训师发展路径-三维九级”、“点燃技术”、“学习项目设计”、“学习嘉年华”等行业热词及标准的发布者和引领者!

2018年,格诺威荣膺“咨询行业中国民族品牌”称号,并由中央电视台CCTV-7《态度》栏目授权为咨询行业合作伙伴。格诺威将扛起“中国民族品牌”的大旗,履行社会责任,为企业和社会创造更多价值!

2019首届建构主义人才开发技术论坛落幕,格诺威受广泛关注

 

 

论坛议程:

上午,格诺威董事总经理周敏女士上台致辞,她回忆了格诺威从2007-2019的发展历程,特别谈到2019格诺威升级迭代,学习技术全面升级——定位为“建构主义人才开发整体方案”提供商,提供以学习技术开发为一体,领导力发展和业绩力提升为两翼的“新一体两翼”的系列产品。以技术开发、技术应用为核心,赋能予人,让企业及个人产生真正的内生动力,为企业的人才开发、培养、发展提供一系列解决方案。

随后,格诺威董事长兼首席技术官段烨老师进行《建构主义人才开发技术蓝皮书1.0-课程开发》全球首发及解读。

据了解,该蓝皮书是格诺威(中国)咨询联合中国培训杂志社、好课程百人专家团等专业团队,根据这些年来在课程开发领域的实践经验,结合企业、行业专家的观点、建议,共同编撰完成,代表着课程开发领域的最高水准。

本次入选蓝皮书企业实践篇并荣获“最佳人才开发实践”奖的企业有:特变电工培训学院、云南机场集团有限责任公司、北汽福田汽车股份有限公司、顺丰速运有限公司、广州汽车集团乘用车有限公司、中航锂电科技有限公司、深圳航空有限责任公司、重庆医药(集团)股份有限公司、重庆长安汽车股份有限公司(以上顺序不分先后)。

2019首届建构主义人才开发技术论坛落幕,格诺威受广泛关注

 

 

仪式过后,资深咨询顾问姜俊老师带来了《课程系统建设的CAN模型》分享。随着企业的转型升级,各大企业形成自有特色的课程体系,为组织赋能已是大势所趋。相信姜俊老师的分享一定让现场的、线上的观众都有所启发。

紧接着,中国培训杂志社长宋佳聪女士带来“中国精品课程大赛”首发以及聘书颁发、企业赛区授牌仪式。

2018年红红火火的“三好”大赛仿佛就在昨天,无数个挑灯夜战、无数个修炼磨课换来了金科的破茧飞扬。而2019年的今天,“中国精品课程大赛”迭代升级,段烨老师将担任2019年“我是好讲师”大赛评委会副主席、2019年“我有好课程”大赛导师团团长。同时,大会为承办的企业赛区:广州汽车集团乘用车有限公司、华发集团(三江人力)、东海航空有限公司举行授牌仪式。

2019首届建构主义人才开发技术论坛落幕,格诺威受广泛关注

 

 

接下来,由中国人民大学李安博士为带来《用阳明心学激发组织活力》分享。他说道:“扼制组织活力的两大病症、病症形成原因,如何激发组织的内在活力以及如何使用阳明工具来激发组织活力。而阳明心学集儒、释、道三家之大成,是五百年来中国人最精妙的神奇智慧之一,相信现场和线上的观众一定都有所收获吧!”

下午,《培训》杂志创始人兼副主编常亚红先生带来《师道匠心·2019中国内训师大赛》项目解读及首发仪式。

内训师在传递组织使命与价值观、传播知识、传授技能、塑造态度,通过改变学员行为进而达成组织目标等方面起着非常重要的作用。相信此次大赛一定能给参与的内训师们带来收获。而格诺威在本次内训师大赛里作为智库单位之一,也会在全程全力助跑参赛选手。

随后,武汉大学建构主义教学设计专家陈志桥博士、格诺威华北战区负责人闫吉伦先生、企业大学建设专家梁冰先生分别做了主题分享:

陈志桥博士的主题分享名为《建构主义在医学教师教学发展中的实践探索》,他表示:作为经典教学指导思想,建构主义处处落地开花,助力各行业的讲师精进专业航点。闫吉伦先生从研发技术人才培训难题、解决方案、操作步骤三个方面进行了研发技术人才培养的实践分享。而梁冰先生在其《企业学习助力组织快速成长》主题分享中谈到:学习是让一个人永恒成长的唯一方式,而组织的学习也是让一个组织时刻保持活力,紧跟时代步伐的最佳途径。

企业大学建设后紧接的便是社群运营:鹰隼部落执行总酋长杨隆恺先生带来的《鹰隼部落——基于建构主义的社群运营》实践分享。鹰隼部落是目前全国最大、最专业的培训师社群,是一个孵化培训师的专业平台,旨在打造中国版权课程产业链。

之后,广汽传祺姚波先生带来了《让智慧不断传承-组织智慧萃取实践》的主题分享。对于一个企业来说,在高速发展的形势下,如何有效萃取组织经验,沉淀知识,传承企业文化,最终推动企业人才建设呢?很多企业也一直在做这方面的实践。其中之一,便是广汽传祺。

2019首届建构主义人才开发技术论坛落幕,格诺威受广泛关注

 

 

在本次活动现场,格诺威人才开发技术实验室也发布10项最新研发产品:《CLM学习导航图™-绘制企业学习蓝图》-杨雪、《基于业务问题的五化案例开发™》-崔连吉、《新零售的PRM微课批量开发TM-快速建立零售微课堂》-徐静、《组织诊断六步法TM-获取需求的关键技术》-董战楠、《“技”高一筹,营销添“翼”-PPBC™提案设计项目》-周敏、《竞技性学习项目设计TM-激发持续的学习热情》-张兆均、《智慧党建TM-建构思想教育的最后一公里》-傅勇、《情境高尔夫®-教练型管理》-刘裕坤、《可视化思维TM-让世界看见你的思想》-江蓉来、《奥卡姆剃刀®-问题解决工具箱》-李远亮。格诺威一直都在人才开发技术上做不断的努力与创新,致力于成为中国最具影响力的人才开发技术领导品牌。

2019首届建构主义人才开发技术论坛落幕,格诺威受广泛关注

 

 

现场来宾收获的不仅仅是知识,还有能捏在手里的干货:经过一整天穿插在分享中间的研讨,现场来宾通过成果展示、积分评比,PK出了最终的彩蛋大礼。

最后,段烨老师对此次论坛做总结发言。他表示:教育不是灌输而是点燃,学习不是禁锢而是启迪,希望今天的论坛对所有参与的朋友都有所帮助,相信,此次论坛也会更好地推动培训技术的发展。

让我们一起点燃组织热情,传播组织智慧,共同推动中国自主版权课程开发、中国自主技术开发及创新,一起为中华人民共和国建国70周年献礼!

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