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麦斯特承办2019中国500强企业高峰论坛平行论坛

浏览量: 2019-08-01来源:未知

2019中国500强企业高峰论坛将于8月31日至9月1日在山东济南举行,这是中国企业联合会、中国企业家协会自2002年以来第18次向社会发布中国企业500强及其分析报告。此...

  2019中国500强企业高峰论坛将于8月31日至9月1日在山东济南举行,这是中国企业联合会、中国企业家协会自2002年以来第18次向社会发布中国企业500强及其分析报告。此次论坛主题为“新使命、新动能、新突破:大变局中的大企业发展”,并设立十一个平行论坛,其中人力资源发展与管理论坛由福建麦斯特人力资源有限公司携手中国就业促进会、山东省人力资源和社会保障厅共同主办,议题为“人力资源助推企业走向界”。

  一个非500强的民营机构何以能搭台唱戏,成为主办方之一,中企联、就促会这样的全国行业机构为何选择麦斯特作为合作伙伴呢?答案简单,作为中国首家获得人社机构颁发人才中介资格证和商务部颁发涉外人才资格证的人力资源公司,历经16年发展,麦斯特已经从单一人力资源服务的供应商发展为融合线下服务与线上多元化服务为一体的一站式人力资源服务平台,并从福建走向全国。500强峰会选择麦斯特作为平行论坛主办方正是基于对其在人力资源领域长期探索和努力地认可。而就业促进会选择麦斯特则是期待在中国企业做大做强。走出去的进程中,人力资源能成为助推器,而麦斯特已经在这方面做出了先行的探索与实践,仅最近一年就有发展中国家人力资源研修班105名学员到麦斯特进行考察、交流与研学。

  谈及本次论坛主题设定,麦斯特负责人坦言,中央领导提出要将“一带一路建成创新之路”,那么人力资源也要走创新之路。在大变局中人力资源将如何助推企业走向世界,企业在“走出去”过程中人力资源面临哪些挑战?都将是本次论坛的聚焦。公司创始人李妍菲女士曾经作为福建30名企业家之一以《敢于担当勇于作为》为题,就加快企业发展建言倡议,并得到领导回信,备受鼓舞。如今企业逐渐壮大,更要主动担当行业推动者角色,敢为天下先,未来公司将以“一带一路”人力发展作为麦斯特国际化战略的主攻方向,通过人力资源助力企业走向世界将成为麦斯特最新的愿景和规划。

  据悉本次论坛已邀约到了联合国组织官员、部委地方政府的领导、阿里巴巴等500强企业代表、社科院知名人力专家等,群贤毕至,2019中国500强人力资源发展与管理论坛将打造出怎样的思想盛宴,让我们共同关注。

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